崗位職責：
1．負責組建團隊，并對微、電銷售人員進行話術、溝通與應變能力培訓與指導，達成銷售團隊銷售目標；
2．帶領營銷團隊，完成日工作計劃，確保完成成交率及接起率等任務；
3．穩定團隊，發展團隊，達成團隊的留存率；
4．培養優秀的微信銷售人員成為儲備干部；
5．根據市場狀況做出并實施有效的促銷方案提升銷量；
任職要求：
1、曾從事至少一年呼叫中心（微信或電話銷售）銷售團隊管經驗，有過管理10人以上銷售團隊經驗；
2、有過同行業（大健康、快消品、教育咨詢）呼叫中心經驗；
3、熱愛銷售，勇于挑戰高薪，勤奮努力，有較強的學習能力；
4、.有良好的溝通能力，親和力強、服務意識強、踏實，專注。
5、有電話微信銷售團隊管理成功案例，具備成熟的管理辦法及激勵辦法。
6、能自主制定銷售激勵辦法，銷售人員的考核辦法。
7、有團隊人脈資源優先。